Arbeitsmärkte und soziale Sicherungssysteme unter Reformdruck

§15§Arbeitsmärkte und soziale Sicherung sind seit den siebziger Jahren entscheidende wirtschaftspolitische Problemfelder, die - eng miteinander verknüpft - in zunehmendem Maße unter Reformdruck geraten sind. Dieser betrifft vor allem den institutionellen Rahmen, der als Hauptursache der Fehlentwicklungen angesehen wird. Aus diesem Grund haben im vorliegenden Band Teilnehmer des 34. Forschungsseminars Radein die Probleme auf den Arbeitsmärkten und in der sozialen Sicherung aus institutionenökonomischer Perspektive analysiert. Dabei werden historische Hintergründe, Fehlentwicklungen und Reformpotenziale, die Wirkungen des institutionellen Wettbewerbs sowie internationale Reformerfahrungen untersucht. §03§Aus dem Inhalt:§Analysekonzepte und historische Hintergründe §- Thomas Apolte und Uwe Vollmer: Institutionenökonomik von Arbeitsmärkten und sozialen Sicherungssystemen: Fragestellungen, Methoden und Forschungsaufgaben §- Peter Hertner: Entstehung und Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen in Deutschland von der Mitte des 19. Jahrhunderts bis zur Weltwirtschaftskrise 1929/33 §- Heinz Grossekettler: Ursprünge und Entwicklungslinien sozialer Sicherungssysteme in Deutschland. Fehlentwicklungen und Reformpotentiale §- Egon Görgens und Thomas Pfahler: Adverse Selektion, moralisches Risiko und Tarifvertragsrecht: Beeinflußt das Vertragsrecht die Ausgestaltung anreizkompatibler Verträge? §- Martin Kröger und Martin Leschke: Soziale Einkommenssicherung und Beschäftigungsentscheidung: Anreizunverträglichkeiten in der staatlichen Arbeitslosenversicherung §- Jürgen Jerger: Arbeitsmarktregulierung und Beschäftigung: Zu den Effekten staatlich zugeteilter Verfügungsrechte an Arbeitsplätzen §- Ingo §03§ Pies: Wie (dys)funktional sind Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände? Zur ordnungspolitischen Analyse des Korporatismus organisierter Interessengruppen in der Demokratie §- Notburga Ott: Institutionelle Determinanten des Erwerbsverhaltens von Frauen §- Thomas Wilke: Öffentliche Bereitstellung von Investitionen in Humanvermögen: Zur Effizienz der Schulbildung und ihren Einflussfaktoren §- Ansgar Belke: Demographische Entwicklung und soziale Sicherungssysteme: Zur langfristigen Entwicklung am deutschen Arbeitsmarkt §Reformdruck durch institutionellen Wettbewerb? §- Lars P. Feld: Institutioneller Wettbewerb und Arbeitsmarktinstitutionen in Europa §- Spiridon Paraskewopoulos: Umverteilung und Beschäftigung im internationalen Wettbewerb §- Rainer Fehn: Institutioneller Wettbewerb und soziale Sicherungssysteme in Europa §- Heinz-Dieter Smeets und H. Jörg Thieme: Währungsunion und institutioneller Anpassungsdruck auf europäischen Arbeitsmärkten §Internationale Reformerfahrungen §- Albre §03§cht Michler: Reform der Alterssicherung in Schwellenländern: Erfahrungen mit dem Übergang vom Umlage- zum Kapitalstockverfahren §- Paul J.J. Welfens und Ralf Wiegert: Einkommensverteilung, Wachstum und Sozialversicherungsreform in ausgewählten Transformationsländern §01§Prof. Dr. Uwe Vollmer, Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre, insbesondere Geld und Währung, Universität Leipzig.